Giulia Caramaschi



Socio Ascai 

Responsabile della comunicazione interna - GRUPPO HERA

Giornalista pubblicista dal 2011, nel corso della mia carriera, mi sono sempre occupata di comunicazione, sia interna che esterna, in contesti complessi e diversificati.
Ho iniziato come ricercatrice presso il Laboratorio di Ricerca per la Comunicazione Avanzata dell’Università di Urbino, collaborando a progetti di marketing e analisi territoriale per aziende pubbliche e private, oltre a svolgere attività di docenza e formazione. Questa esperienza mi ha fornito una solida base teorica e metodologica (2006-2013).
Successivamente, sono diventata Responsabile Comunicazione presso Coopselios, una cooperativa sociale con oltre 3.000 dipendenti. Qui ho coordinato un team di tre persone, gestendo tutti gli aspetti della comunicazione (ufficio stampa, eventi, strumenti digitali e cartacei) e sviluppando strategie e piani di comunicazione interna ed esterna all’interno di un'organizzazione con una presenza significativa a livello nazionale (2006-2013).
Nel 2013 sono entrata a far parte del Gruppo Hera, dove tutt’ora lavoro. Dapprima ho svolto il ruolo di Responsabile della Comunicazione Territoriale a Modena, occupandomi di ufficio stampa locale, sponsorizzazioni e rapporti con associazioni e istituzioni. Ho lavorato per coinvolgere la cittadinanza e responsabilizzare i pubblici locali, gestendo anche eventi per i dipendenti sul territorio (2013-2014).
Dal 2014 ricopro il ruolo di Responsabile della Comunicazione Interna presso il Gruppo Hera, guidando un team di quattro professioniste e gestendo le attività rivolte a oltre 10.000 persone del Gruppo distribuite su diverse Regioni. Mi occupo di content management e coordino una redazione cartacea e digitale che si occupa dell’House Organ e del portale aziendale. Racconto l’azienda dall’interno, attraverso uno storytelling basato su una strategia multimediale e onmicanale (interviste, interviste video, podcast, contenuti per i social interni ecc.). Presidio l’ideazione e la realizzazione di eventi e iniziative per migliorare il clima aziendale e l’engagement. Collaboro direttamente con il vertice e il top management aziendale per rafforzare il dialogo interno e promuovere un ambiente lavorativo coeso e partecipativo. Dal 2014 faccio parte del Diversity Management di Hera.

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