MOMENTI D'INCONTRO

MOMENTI D'INCONTRO


Il gruppo Vorwerk, presente in più di 80 Paesi del mondo, ha una presenza in Italia sin dal 1938 e una sede direzionale a Milano, dove operano circa  530 dipendenti.
Con fatturato annuo di oltre 374 milioni di euro, vanta una forza vendita di più di 4mila Agenti presenti su tutto il territorio nazionale e un sistema di commercio basato esclusivamente sul canale di vendita porta a porta, rivolto a più di due milioni e mezzo di famiglie contattate ogni anno, cui si aggiunge una rete di assistenza di oltre 400 centri assistenza autorizzati e 45 Vorwerk Point.

Supporto Digital
Anno fondazione 1991
Periodicità Quotidiana
Destinatari Interni
Numero Destinatari 6000
Temi/contenuti Business/informazione/motivazione
Articoli/anno 1000
Supplementi 1
Registrazione tribunale si
Paese Italia
Lingua Italiano
Distribuzione WWW
Link pubblicazione https://1224.momentidincontro.it/

di Luca Corsi
Direttore responsabile di “Momenti d’incontro”

Storia

Nato nel 1991, "Momenti d'Incontro" (Md'I) si è evoluto dal tradizionale "Notiziario" aziendale di Vorwerk Folletto in uno strumento di comunicazione interna più moderno e articolato. La genesi di Md'I, infatti, segnò una svolta decisiva nell'approccio comunicativo di Vorwerk Folletto, che passò dalla semplice diffusione di note informative e comunicazioni aziendali a una strategia di coinvolgimento attivo e di internal branding. L'obiettivo era creare un canale più efficace e dinamico per connettere la direzione con i collaboratori della sede centrale, con la forza vendita sul campo e con i vari uffici commerciali territoriali, spostando l'asse della comunicazione verso un formato più dinamico e coinvolgente.
Con il passare degli anni, infatti, Md'I ha visto un arricchimento costante in termini di contenuti e qualità editoriale. Il passaggio da una pubblicazione prevalentemente notiziale a una più ampia e approfondita ci ha infatti permesso di coprire anche temi come la formazione, le sponsorizzazione, le partnership strategiche e gli aggiornamenti professionali, diventando un punto di riferimento per l'aggiornamento e l'ispirazione professionale.

L'evoluzione
L'ambizione di Md'I è sempre stata quella di non solo informare, ma anche ispirare e motivare i dipendenti e i collaboratori, condividendo le strategie aziendali in maniera chiara e condivisa. Con il più recente passaggio al digitale, il magazine ha potenziato questa missione, sfruttando le tecnologie più moderne per dare vita a un engagement ancora più coinvolgente e personalizzato, tale da garantire la massima interazione con i contenuti di ciascun numero.
La trasformazione digitale di Md'I è stata un passo naturale nell'evoluzione del magazine, che da semplice bollettino è cresciuto fino a diventare un vero e proprio ecosistema di comunicazione multimediale. Questa transizione ha permesso di integrare vari formati di contenuto – video, sondaggi, articoli, link interattivi – rendendo ogni edizione un'esperienza unica e completa, accessibile da qualsiasi dispositivo.

Punti di Forza
Il grande punto di forza del Momenti d’Incontro di oggi è la sua capacità di adattarsi e anticipare le esigenze di comunicazione del mondo moderno. Come piattaforma digitale e multimediale, offre un'esperienza immersiva che va ben oltre la lettura passiva, invitando i collaboratori a partecipare attivamente con feedback e interazioni. Questo approccio non solo rafforza il legame con il brand, ma promuove anche una cultura aziendale dinamica e inclusiva. I contenuti di ogni numero, inoltre, hanno saputo mantenere un perfetto equilibrio tra la funzione informativa e quella formativa, riuscendo a essere al contempo uno strumento di aggiornamento professionale e di rafforzamento dell'identità aziendale.

Conclusione
"Momenti d'Incontro" non è solo una rivista aziendale; è un pilastro della comunicazione interna di Vorwerk Folletto che ha giocato un ruolo cruciale nello sviluppo della cultura e dell'identità aziendale. Oggi, Md’I si distingue nel panorama degli In House magazine per l'impegno che Vorwerk Italia profonde nell'innovazione e nell'engagement delle sue persone. Attraverso i suoi contenuti, accuratamente selezionati, Md’I punta a incentivare il senso di appartenenza e l'engagement dell’azienda, consolidando la cultura del Gruppo Vorwek e lo spirito di squadra attraverso la narrazione di successi, sfide e momenti significativi della vita aziendale.

Indice Cronologico Delle Testate