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Formule e SEGRETI DELLA MUSICA PER FAVORIRE L'ENGAGEMENT IN AZIENDA
I SOCI ASCAI INCONTRANO IL MAESTRO GIORGIO FABBRI
IN OCCASIONE DEL 41° workshop annuale

dei COMUNICATORI AZIENDALI

Viviamo un tempo in cui le organizzazioni sono attraversate da trasformazioni continue, ibridazioni culturali e nuove aspettative relazionali. In questo scenario, l’engagement rappresenta una delle sfide più decisive per chi si occupa di comunicazione interna.Coinvolgere significa generare senso condiviso, allineare energie, rafforzare la qualità delle relazioni. Significa creare le condizioni perché le persone si riconoscano in una direzione comune e partecipino in modo consapevole alla vita dell’organizzazione.
L’orchestra costituisce un modello sorprendentemente efficace per comprendere queste dinamiche. Al suo interno convivono ruoli differenti, competenze specialistiche, leadership visibile e responsabilità diffuse. Ogni musicista presidia la propria parte con precisione, mantenendo allo stesso tempo un ascolto costante dell’insieme. L’equilibrio nasce dalla sincronia, dall’attenzione reciproca, dalla capacità di integrarsi in un progetto condiviso.
Durante la lectio magistralis esploreremo i principi che rendono possibile questa armonia: l’intento comune, il coordinamento tra funzioni, la fiducia nei processi, la gestione consapevole dell’errore, l’ascolto come competenza strategica. Principi che trovano applicazione diretta nei contesti organizzativi e nella costruzione di una comunicazione interna capace di attivare partecipazione e appartenenza.
Nella seconda parte del workshop, l’esperienza diventerà concreta. I partecipanti, suddivisi in gruppi, riscriveranno il testo di una canzone conosciuta, trasformandola in espressione dei valori, delle sfide e delle aspirazioni delle proprie realtà professionali. Il processo di co-creazione favorirà confronto, sintesi e responsabilità condivisa.
Il momento conclusivo, con l’esecuzione collettiva del brano, restituirà in forma simbolica e tangibile il senso dell’intero percorso: quando le persone condividono ritmo, direzione e ascolto, l’energia individuale si amplifica e diventa forza collettiva.
L’armonia del coinvolgimento nasce da qui.

Giorgio Fabbri Direttore d’orchestra ed executive trainer, docente universitario e già direttore di due Conservatori di Musica, da oltre trent’anni guida sistemi ad alta coordinazione, dall’orchestra alle organizzazioni complesse.
Negli ultimi dieci anni ha formato oltre 70mila manager collaborando
con aziende leader nei principali settori industriali,
lavorando su leadership, qualità decisionale, coesione e
performance dei team con un modello
proprietario applicato in contesti ad alta complessità.