Una delle sfide da affrontare insieme, puntando sulla nostra professionalità, sta nel superare quello strano paradosso della comunicazione rappresentato oggi da una quantità di canali e mezzi che spesso eccede la qualità di contenuti.

Maurizio INCLETOLLI Presidente - Ascai

Fare comunicazione oggi è un mestiere più affascinante che mai. Le regole del gioco cambiano a velocità esponenziale includendo, sempre più da protagoniste, le persone. A noi la responsabilità di ascoltare e creare spazi di conversazione che abbiano valore e che esprimano valori.

Loredana GRIMALDI Coordinatrice Comitato scientifico - Ascai

Nuovi scenari, nuovi strumenti, mezzi e canali da integrare e sviluppare ma a monte la stessa entusiasmante sfida di fondo: portare a bordo tutti e rafforzare quel “we ness”, quel “senso del noi” che fa di ogni azienda una grande “comunità”.

Fabrizio FINAMORE Chief editor account manager communication - Bnl Gruppo Bnp Paribas

La comunicazione interna non è solo un ambito d’azione, ma è il riflesso di un vivere organizzativo che parte dall’ascolto delle persone per plasmare il presente, aprire possibilità e costruire scenari “a prova di futuro”. All’interno di organizzazione complesse, questo significa abilitare relazioni, creare collaborazione e dotare tutte le persone di strumenti tecnologici e di un mindset che crei valore per l’individuo e per la collettività.

Alessandra CAPPELLO Consigliere Ascai - Gruppo Unipol

Di tutti gli strumenti di comunicazione del mondo, nessuno fa arrivare forte e chiaro il messaggio quanto le relazioni personali, fatte di sguardi e strette di mano. E ciò accade solo negli eventi.

Luca CORSI Consigliere Ascai - Sponsorship & Event Manager - Vorwerk Italia Divisione Folletto

Gli strumenti evolvono, e bisogna conoscerli e padroneggiarli, ma restano ‘protesi’. La buona comunicazione in azienda era, è e sarà sempre determinata dal ‘fattore umano’

Giorgio AGAGLIATI Comitato scientifico - Ascai

Per una buona comunicazione interna occorre essere in sintonia con le persone e con l’organizzazione, saper sfruttare tutte le opportunità che i social ci offrono per consentire alle persone di condividere conoscenze ed esperienze. E scoprire così quel filone d’oro che è il sapere comune all’interno dell’organizzazione.

Antonio CAMPANELLA Responsabile selezione risorse umane - Agenzia delle entrate